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臨沂國際生態城集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作會議

發布時間:2022年03月01日     瀏覽量:

2月28日,臨沂國際生態城集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作會議。集團黨委書記、董事長徐淑波總結部署工作,集團黨委副書記、總經理魏傳煒,黨委委員、監事會主席張永杰,黨委委員、副總經理張永勝,黨委委員、紀委書記、監察專員胡懷軍,副總經理邵中杰出席會議,集團全體干部職工參加。

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會議總結了集團2021年改革發展取得的成績,表彰先進,分析形勢,安排部署2022年各項工作任務,動員集團全體干部職工進一步振奮精神、乘勢而上,勇擔當、重實干,以新狀態、新作為奮力續寫集團高質量發展新篇章。

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會議對5個突出貢獻團隊、11個先進集體、21名先進個人予以表彰,并頒發獎牌,5名獲獎代表登臺作表態發言。

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會議指出,2021年,集團在市委、市政府、市國資委堅強領導下,堅持黨建引領、強根鑄魂,圍繞國資系統黨建“創新拓展年”活動,研究確定“1133”黨建工作模式,探索實施“點、線、面、體”四維立體黨建工作法,打造“標準化+N”黨建績效考核評價體系和“四位一體”黨建考核機制,集團黨建工作質效得到不斷提升;以高質量發展為主題,以優化配置、提升質效、規范管理為抓手,圍繞主責主業,推進多元化發展戰略,“主業突出、有限多元、結構完善、協同發展”的經營格局初步形成,深入推進國有企業改革,著力服務和融入全市重大發展戰略,經營業績穩中有進,改革發展科學高效,項目建設扎實有力,發展動能強勁澎湃,在建黨100周年交出了優異答卷。

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會議強調,2022年是迎接黨的二十大勝利召開和實施“十四五”規劃的關鍵之年,也是集團組建以來全面縱深推進、實現實質突破的重要一年。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,加快構建“黨建賦能+現代國企”治理體系,圍繞黨的建設、重點任務、風險防控、安全生產、督查考核“五條專線”,深入開展“創新突破年”“經濟效益年”雙年活動,實現效率與效益“兩個提升”,走好改革攻堅、項目支撐、資本運作、實體增效“四條路徑”,在強根鑄魂、安全發展、主業壯大、輔業培優、精品工程、改革清障、管理提升、品質生活“八大行動”中培育豐碩成果,實現管理由有到優的提升,經營由新到精的轉變,發展由量到質的跨越。

2022年,集團將在市委、市政府、市國資委的堅強領導下,始終保持永不懈怠的精神狀態,始終保持一往無前的奮斗姿態,奮力續寫集團高質量發展新篇章,以優異成績迎接黨的二十大召開,為我市實現“由大到強、由美到富、由新到精”戰略性轉變貢獻更大的國企力量。

會上,共同觀看了反腐教育片《正本清源 鐵紀護航》。

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